Direito Trabalhista

AIM atua fortemente na proteção de seus parceiros, tanto na área preventiva como no contencioso, inibindo o surgimento de riscos elevados com a aplicação correta das normas inerentes ao direito do trabalho, assessoria tanto na gestão documental desde admissão, durante até a extinção do contrato de trabalho.

Com o advento das novas regras (reforma trabalhista) se abriu a possibilidade de homologações judiciais a contratos de trabalho que vierem a ser extintos, o que resulta na necessidade de atuação mais robusta na esfera pré processual, minimizando riscos e demandas custosas aos parceiros.

AIM atua através de peritos assistentes em pericias de periculosidade, insalubridade e acidente de trabalho, além da atuação no contencioso, AIM atua na consultoria de gestão documental, tais como, contrato de experiência, cartões de ponto, holerites, adicionais inerentes a cada função, aviso prévio, advertência, despedida por justa causa e elaboração de TRCT.

AIM atua na orientação dos parceiros na caracterização ou não de cargos de confiança, como inibir que o colaborador cumpra jornada extraordinária, acordo banco de horas, requisitos para equiparação salarial (paradigma), não incidência das possibilidades de equiparação salarial, como montar escalas de trabalho afim de inibir o cumprimento de jornada extraordinária.

AIM atua em todo o território nacional, assessoramos os parceiros perante o MPT na formulação de TAC’S, dissídios coletivos, convenção coletiva (CCT) e acordo coletivo.

AIM atua com profissionais de alta performance, tendo como objetivo maior a satisfação do parceiro, prova disso são nossos cases de sucessos pelo Brasil, que estão a disposição para consulta.